Martin Eisenkölbl System Engineer im BRZ

Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung aber mit gewohnt offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann aber wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben!

Senior System Engineer Workplace & Client-Software (w/m/d)

Ref. 915

Die Abteilung "Collaboration- & Workplace Services" fokussiert sich primär auf Kundenprozesse und Lösungen für Organisationen mit jeweils mehr als 1.000 Mitarbeiter/innen. Es werden mandantenfähige, skalierbare Infrastruktur-Lösungen unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen für die genannte Kundengruppe entwickelt und betrieben. Die Entwicklung und der Betrieb einer sicheren, performanten und kostenoptimierten Windows-Client-Infrastruktur inkl. Softwarepaketierung und -verteilung für diverse Kunden im Bundesumfeld zählen zu den Aufgaben dieses Teams.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen und administrieren die von Ihnen verantworteten Softwareprodukte in einer komplexen und weitläufigen Clientlandschaft.
  • Mit Ihrer langjährigen Erfahrung fungieren als Fachexperte bzw. Fachexpertin und sind technische Ansprechpartnerin/technischer Ansprechpartner für die/den Product Manager und Operation Manager.
  • Sie parametrisieren bzw. konfigurieren die Software Pakete und legen die technischen Abhängigkeiten der Software ("prerequisites") fest.
  • Sie verantworten die Durchführung von Tests, die über die reine Installation/Deinstallation hinausgehen (z. B. Funktionstests der Anwendung), sowie die Test-Dokumentation (z. B. Use-Cases).
  • Dank Ihres tiefgehenden Knowhows in großen Systemlandschaften führen Sie Release-/Change- sowie Configuration-Management Prozesse und das Testmanagement routiniert und qualitativ hochwertig durch.
  • Im Zuge Ihrer Aufgaben planen und koordinieren Sie Softwareupdates und übernehmen den 2nd Level Support für die zu verantwortenden Produkte.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HTL) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von heterogenen IT-Infrastruktursystemen im Großkundenumfeld inkl. Kundenbetreuung
  • Breites technisches Wissen im Bereich Microsoft Windows Client
  • Gute Kenntnisse über weltweitführende Anbieter von Software-Lösungen im klassischen Workplace-Bereich
  • Gute Kenntnisse in PowerShell
  • Erfahrung im Release-, Change- und Incident-Management
  • Hohe Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten

Bei facheinschlägiger Berufserfahrung gilt ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 52.635,38. Bei langjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

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Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Paul Posch, +43 664 88956432, Talent Acquisition

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Talent Acquisition

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