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Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist Marktführer bei E-Government-Lösungen für Österreich und eines der größten IT-Unternehmen des Landes. Wir beschäftigen mehr als 1.200 Mitarbeiter/innen und unser Umsatz lag 2017 bei 292 Mio. Euro. Das BRZ betreibt mehr als 400 IT-Anwendungen, die letztlich Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen zu Gute kommen (z. B. FinanzOnline, HELP.gv.at). Wir sind Technologiepartner der österreichischen Verwaltung bei der digitalen Transformation und unterstützen die Behörden dabei, Prozesse neu zu denken, einfacher und effizienter zu gestalten.

Release Management Unionszollkodex (w/m)

Ref. 394
Das 16 köpfige Team ist für die Umsetzung von Projekten, die durch keine Teamzuständigkeit im Bereich Individualanwendungen abgedeckt sind zuständig. Die Aufgaben im Team sind derzeit die Mitarbeit im Programm Unionszollkodex (UZK) hinsichtlich Analyse, Design und Architektur sowie der Aufbau einer Betriebsmannschaft für die Weiterentwicklung, Wartung und den Betrieb der Anwendung e-zoll.

Ihre Aufgaben

  • Festlegung, Etablierung und Weiterentwicklung von Release Management Standards sowie Grundsätze und Verfahren
  •  Laufende Planung und Steuerung von Releases (T-, Q- und P-Umgebung):
    •   Koordination und Erstellung von Release-Plänen
    •   Planung von Releases
    •   Erstellung von Releasenotes
  • Koordination und Überwachung des Freigabeprozesses von Releases bis zur Betriebsübergabe
  • Berücksichtigung der Releaseplanungen von Herstellern und Partnern
  • Übergreifende Zusammenarbeit mit der BMF-Applikation und den entsprechenden Fachabteilungen
  • Beratung, Unterstützung und Vertretung des Umgebungsmanagements

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Release Management
  • Breites IT-Überblickswissen (Infrastruktur, Standardsoftware, Softwareentwicklung)
  • Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement (ITIL)
  • Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Proaktive, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Teamorientierung sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

  • Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Umfeld
  • Ein herausragendes Weiterbildungsangebot
  • Hervorragende Karriereoptionen und attraktive Laufbahnen
  • Flexible, faire und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Ein Büro mit sehr guter Anbindung und Infrastruktur im Herzen Wiens (Wien Landstraße)
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 51.451,96. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Im Rahmen der Frauenförderung ist das BRZ bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen. Bei gleicher Qualifikation in Bezug auf das Anforderungsprofil werden Frauen bevorzugt behandelt.

Interessiert?

Bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular!

Ihre Ansprechperson für die ausgeschriebene Position ist Georgina Bender (Telefon: +43 664 88 72 3910)
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