Abteilungsleitung_JürgenNowak im BRZ

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Mitarbeiter:in (w/m/d) physische Sicherheit

Ref. 3248
Icon Standort Wien
Icon Vollzeit/Teilzeit Vollzeit
Icon Startdatum ab sofort
Icon Befristung unbefristet
Icon Home Office 60 %

In dieser Stabstelle verantworten Sie die Leitung und Steuerung der physischen Sicherheits- und Schutzmaßnahmen für Gebäude, Anlagen, Rechenzentren, Personen und Werte. Sie sind dem Abteilungsleiter Facility Management direkt unterstellt. Aufgrund der Zuständigkeit für Themen wie Objekt- und Zutrittssicherheit, Überwachung oder Notfallmanagement arbeiten sie eng mit den Teams aus IT-Sicherheit, Compliance, Betrieb und mit externen Dienstleistern zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung, Weiterentwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen physischen Sicherheitskonzepts für alle Standorte (Gebäudezugang, Perimeterschutz, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Alarmierung, Notfallmaßnahmen).
  • Risiko- und Gefährdungsanalysen (Bedrohungslagen wie Einbruch, Sabotage, Naturereignisse, technische Ausfälle) und Ableitung von Maßnahmen.
  • Steuerung und Überwachung baulicher, technischer, organisatorischer Schutzmaßnahmen (z. B. Zutrittssysteme, Alarmsysteme, Absperrungen, Zonen- und Bereichskonzepte).
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und internen Vorgaben (z. B. Schutzbedarfsklassifizierung, Zutritts-, Brandschutz-, Evakuierungskonzepte).
  • Facility Management-Vertretung bei Krisen- und Notfallmanagement (Planung, Übungen, Koordination im Ereignisfall).
  • Reporting, Fortschritts- und Kennzahlenmonitoring der Sicherheitslage.
  • Schulung, Sensibilisierung des Personals im Sicherheitsbereich.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (FH, Universität) und min. 4 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung und entsprechende Weiterbildung im Sicherheitsbereich
  • Tiefgehende Kenntnisse der physischen Sicherheit: Zutritts- und Gebäudesicherheit, Perimeterschutz, Überwachungstechnik, Alarm- und Notfalltechnik
  • Zentrale IT Kenntnisse im Netzwerk, spezifischen Sicherheitssystemen und im OT-Bereich
  • Erfahrung mit Risiko-, Gefährdungs- und Schwachstellenanalysen im Kontext physischer Sicherheit
  • Vertrautheit mit einschlägigen Normen, Standards und Best-Practices (z. B. Gebäudesicherheit, Rechenzentren).
  • Verständnis der Schnittstellen zur IT- und Informationssicherheit und deren Bedeutung im Rechenzentrumsumfeld.
  • Führungserfahrung und Kompetenz in Change-/Projektmanagement (um Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen und weiterzuentwickeln).
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (auf Führungsebene und mit technischen/operativen Teams)
  • Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen und im Krisenmanagement von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.806,88 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Für diese Tätigkeit ist die positive Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitspolizeigesetz (§ 55 SPG Stufe streng geheim) erforderlich.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Gleitzeit Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Verkehrsanbindung Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage BRZ Academy Aus- und
Weiterbildung
Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
Gesundheitsmaßnahmen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Patenprogramm Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge Betriebliche
Vorsorge
Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
Psychische Gesundheit Beruf
und Familie
Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
Ermäßigungen Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Mitarbeiterpraemien Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Paul Posch, +43 664 88956432, Talent Acquisition

Paul Posch

+43 664 88956432
Talent Acquisition
& Development

Kolleginnen und Kollegen berichten

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.

Verstanden

Auszeichnungen &
Kooperationen

Auszeichnung Best Recruiter AUT 24/25 Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Auszeichnung familienfreundlicher Arbeitgeber Auszeichnung myAbility Auszeichnung Best Recruiter DACH 22/23 Auszeichnung Pride Biz Ally

Das BRZ in Zahlen

1.400 Mitarbieter/innen 351 Mio. € Umsatz im Jahr 2020
400.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat via SAP 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert
25 Mio. Seiten/Jahr eingescannt 50.000 betreute IT Arbeitsplätze

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