Developer_MichaelaKagl im BRZ

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Junior C#/.NET DevOps Engineer (m/w/d) Unternehmensserviceportal

Ref. 3187
Icon Standort Wien
Icon Vollzeit/Teilzeit Vollzeit
Icon Startdatum ab sofort
Icon Befristung unbefristet
Icon Home Office 60 %

Unser Team ist für die Konzeption, Beratung und Umsetzung von Lösungen und Produkten im Bereich Identity Management im Kontext der öffentlichen Verwaltung zuständig. Unsere Services und Lösungen basieren auf der Standardsoftware One Identity. Neben der Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen liegt ein wesentlicher Schwerpunkt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Pflege der Produkte, sowohl technisch als auch organisatorisch. Die Qualitätssicherung und die Dokumentation stellen hierbei einen maßgeblichen Baustein dar.

Ihre Aufgaben

  • Das Unternehmensserviceportal ist die zentrale Onlineplattform für Unternehmen: Es verbindet Unternehmerinnen und Unternehmer mit der österreichischen Verwaltung. Sie arbeiten an der Erstellung von Lösungskonzepten mit besonderem Fokus auf die Systemintegration.
  • Mit Ihrer Expertise helfen Sie im Requirements Engineering mit und übernehmen Analysen.
  • Sie arbeiten an der Evaluierung und Auswahl von Technologien, Methoden, Tools und Frameworks.
  • Dabei konfigurieren, aktualisieren und optimieren Sie die eingesetzten Standardsoftwareprodukte und -komponenten.
  • Im Rahmen des 3rd Level Supports unterstützen Sie das Team beim Störungsmanagement und tragen die Verantwortung für das Problemmanagement. Dabei stimmen Sie sich mit dem Hersteller der Standardsoftware und dem Betriebsteam im BRZ ab.
  • Sie führen selbstständig Komponententests durch und unterstützen das QS-Team.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt IT und min. 2 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Programmiersprachen: C#, VB.NET, .NET Framework ab 4.0
  • Webservicetechnologien, wie z.B: ASP.Net, MVC, WCF, REST, SOAP oder JSON
  • Erfahrung in der agilen Entwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ihr Tech-Stack:

  • Idealerweise Erfahrung mit folgenden Entwicklungsumgebungen und –werkzeugen: MS Visual Studio, SOAPUI, Apache Directory Studio, SQuirrel SQL Client
  • Versionskontrollsysteme: Git/Subversion von Vorteil
  • Datenbank-Knowhow in MSSQL & DB2 sind ein Plus

 

Zusätzlich von Vorteil:

  • Windows Server 2019
  • IIS Internet Information Service
  • Novell LDAP
  • MS Visio
  • Quest OneIdentity Manager

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.076,70 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Gleitzeit Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Verkehrsanbindung Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage BRZ Academy Aus- und
Weiterbildung
Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
Gesundheitsmaßnahmen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Patenprogramm Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge Betriebliche
Vorsorge
Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
Psychische Gesundheit Beruf
und Familie
Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
Ermäßigungen Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Paul Posch, +43 664 88956432, Talent Acquisition

Paul Posch

+43 664 88956432
Talent Acquisition
& Development

Kolleginnen und Kollegen berichten

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.

Verstanden

Auszeichnungen &
Kooperationen

Auszeichnung Best Recruiter AUT 24/25 Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Auszeichnung familienfreundlicher Arbeitgeber Auszeichnung myAbility Auszeichnung Best Recruiter DACH 22/23 Auszeichnung Pride Biz Ally

Das BRZ in Zahlen

1.400 Mitarbieter/innen 351 Mio. € Umsatz im Jahr 2020
400.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat via SAP 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert
25 Mio. Seiten/Jahr eingescannt 50.000 betreute IT Arbeitsplätze

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