JavaDeveloper_NinaFlock im BRZ

Beschreibung des BRZ

Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung und mit offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben!

Senior Fullstack Developer (m/w/d) Justiz

Ref. 2579
Icon Standort Wien
Icon Vollzeit/Teilzeit Vollzeit
Icon Startdatum ab sofort
Icon Befristung unbefristet
Icon Home Office 60 %

Unsere Anwendungen und Services ermöglichen digitales Arbeiten in der Justiz und erleichtern Behördenwege sowie einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Informationen sowohl für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Im Rahmen der Initiative Justiz 3.0 gestalten Sie die Anwendungslandschaft der Justiz mit aktuellen Technologien neu und erleichtern und modernisieren damit die Arbeitsabläufe bei Gericht.

Ihre Aufgaben

  • Im Zuge von Modernisierungsprojekten unterstützen Sie die Migration etablierte Altapplikationen und Services auf einen neuen, aktuellen Technologiestack (u.a. Microservices, OpenShift) mit aktueller Frontend-Technologie (Angular). Dabei bringen Sie eigene Ideen in direkter Abstimmung mit dem Produktmanagement und den Architekturvorgaben ein. 
  • Sie übernehmen Verantwortung für Anforderungsanalysen, Lösungsentwürfe sowie Implementierungen und die Qualitätssicherung in einer komplexen Applikationslandschaft. 
  • Juniore Kräfte im Team profitieren von Ihrer Erfahrung, Ihrer aktiven Wissensweitergabe und einem Coaching, das auf die Bedürfnisse zugeschnitten ist. 
  • Mit Ihrer Unterstützung im Third-Level Support sorgen Sie zusätzlich für die Betriebssicherung unserer Applikationen.

Sie bringen mit

  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in agiler Entwicklung im Java Umfeld - Java/Spring(boot) - und mit JavaScript-basierten Frontendtechnologien (Angular).
  • Aktuelle Tools im Software-Entwicklungsprozess im Java-Umfeld (u.a. Maven, Jenkins) sind Ihnen vertraut.
  • Sie haben Erfahrung mit Java-Desktop Anwendungen und deren GUI-Komponenten (z.B. JavaFX, SWT)
  • Die Arbeit mit etablierten Technologien (SOAP/REST/JMS/JSF) begeistert Sie ebenso wie die aktive Mitwirkung in Modernisierungsprojekten (Microservices, OpenShift, Angular)
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Datenbankentwicklung (Oracle)
  • Ihre ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit wird durch Ihre guten Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) zusätzlich gestärkt
  • Eine langfristige, stabile Zusammenarbeit bei einem zuverlässigen Arbeitgeber ist für Sie besonders erstrebenswert
  •  Sie bringen eine hohe Eigenverantwortung und Zielorientierung mit

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,68 (für Developer mit mind. 4jähriger einschlägiger Berufserfahrung) bzw. ab EUR 68.489,04 (für Technical Leads mit mind. 6jähriger einschlägiger Berufserfahrung) bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. 
In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten.
 

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Benefits im BRZ

Gleitzeit Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & bis zu 60% Teleworking Verkehrsanbindung Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage BRZ Academy Aus- und
Weiterbildung
Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
Gesundheitsmaßnahmen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Patenprogramm Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge Betriebliche
Vorsorge
Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
Psychische Gesundheit Beruf
und Familie
Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
Ermäßigungen Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Mitarbeiterpraemien Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Martin Mühlbäck, +43 664 6128577, Talent Acquisition & Development

Martin Mühlbäck

+43 664 6128577
Talent Acquisition
& Development

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Auszeichnungen &
Kooperationen

Auszeichnung Best Recruiter AUT 20/21 Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Auszeichnung familienfreundlicher Arbeitgeber Auszeichnung myAbility Auszeichnung Best Recruiter DACH 20/21 Auszeichnung myAbility Auszeichnung Pride Biz Ally

Das BRZ in Zahlen

1.400 Mitarbieter/innen 351 Mio. € Umsatz im Jahr 2020
5,3 Mio. Bürger/innen nutzen regelmäßig FinanzOnline 400.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat via SAP
25 Mio. Seiten/Jahr eingescannt 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert

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