Simone Lilg SAP Consultant im BRZ

Beschreibung des BRZ

Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung aber mit gewohnt offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann aber wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben!

SAP senior Consulting & Development - HCM (w/m/d)

Ref. 1218

Der Auftrag des Teams Personalmanagement ist es die Neu- & Weiterentwicklung sowie das Customizing aller SAP Personalmanagement-Verfahren des Bundes und der ausgegliederten Unternehmen durchzuführen. Neben der klassischen Entwicklungs- und Customizing-Tätigkeiten liegen die weiteren Aufgaben bei der Kundenberatung und dem 3rd Level Support.

In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung & technische Betreuung der SAP Learning Solution der österreichischen Bundesverwaltung.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Beratung in Projekten unterschiedlichen Umfangs
  • Durchführung von Weiterentwicklungen sowie Unterstützung im 3rd Level Support
  • Enger Austausch mit dem Kunden sowie Planung, Organisation und Koordination der Weiterentwicklungen
  • Ansprechpartner/in für komplexe und technische Themenstellungen innerhalb des Teams
  • Anleitung und Unterstützung von Berufseinsteigerinnen und -einsteigern
  • Mitarbeit bei Prototyp-Erstellungen (z.B. bei neuen Technologien oder Produkten wie SuccessFactors)
  • actors)

Sie bringen mit

  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in den SAP HCM
    - Komponentenwissen OM und PA von Vorteil
  • Sehr gute ABAP & ABAP Objects Kenntnisse
  • Vertrautheit mit SAP LSO von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP Fiori, UI5 und JavaScript
  • Schnelle Auffassungsgabe für komplex vernetzte Verwaltungs- und IT-Prozesse
  • Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie teamübergreifende Kommunikation
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Wissensweitergabe
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.398,66 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. 
In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten.
 

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Martin Mühlbäck, +43 664 6128577, Talent Acquisition & Development

Martin Mühlbäck

+43 664 6128577
Talent Acquisition
& Development

Kolleginnen und Kollegen berichten

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Benefits im BRZ

Gleitzeit Ermäßigungen BRZ Academy Gesundheitsförderung Bewerbungsprogramme
Weitere Benefits des BRZ

Auszeichnungen

Auszeichnung familienfreundlicher Arbeitgeber Auszeichnung Best Recruiter 20/21

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Jobkategorie SAP Entwicklung und Beratung

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