Milan Stanimirovic SAP Consultant im BRZ

Beschreibung des BRZ

Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung aber mit gewohnt offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann aber wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben!

Application Management SAP HCM (w/m/d)

Ref. 1108

Im Team Personalmanagement werden alle Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten oder AMS betrieben. Dazu gehört eine der größten SAP HR Instanzen weltweit mit über 400.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat und die daran angeschlossenen weiteren Systeme wie Personalakt, Jobbörse, Pensionskonto etc.
Es werden stetig Erweiterungen und neue Funktionen umgesetzt sowie Anpassungen an Gesetzesbeschlüsse durchgeführt – dieses vielfältige Umfeld fördert Ihre Weiterentwicklung durch laufend neue, spannende Herausforderungen.
 

Ihre Aufgaben

  • Gewährleistung des stabilen und reibungslosen Betriebs des SAP HCM Systems für ausgegliederte Unternehmen des Bundes mit primärem Fokus auf die Komponenten Abrechnung und Reisemanagement. Möglichkeit der Mitarbeit im Umfeld der Zeitwirtschaft bzw. Personaladministration.
  • Analyse und Behebung von Fehlern oder Problemsituationen (Incident und Problem Management)
  • Betreuung von SAP & non SAP Schnittstellen
  • Koordination und Sicherstellung der internen Unterstützungsleistungen
  • Erstellung von Dokumentationen
  • Mitarbeit bei SAP Weiter- bzw. Neuentwicklungsprojekten

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HTL bzw. Uni oder FH) und mindestens 1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im SAP-Umfeld  – idealerweise SAP HCM
  • Erfahrung mit Softwareentwicklung von Vorteil
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft sich in komplexe Umgebungen einzuarbeiten

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 44.022,58 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Paul Posch, +43 664 88956432, Talent Acquisition

Paul Posch

+43 664 88956432
Talent Acquisition

Kolleginnen und Kollegen berichten

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Benefits im BRZ

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Weitere Benefits des BRZ

Auszeichnungen

Auszeichnung familienfreundlicher Arbeitgeber Auszeichnung Best Recruiter 20/21

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Jobkategorie Operations Management

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