Mediha Fejzic Java Developer im BRZ

Beschreibung des BRZ

Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung aber mit gewohnt offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann aber wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben!

Lead Developer - Unternehmensserviceportal (w/m/d)

Ref. 1095

Unser Team fokussiert sich primär auf die Entwicklung und Umsetzung von Webapplikationen mit den Schwerpunkten Bedienbarkeit, Modernisierung und Sicherheit. Es besteht derzeit aus 19 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern, die in verschiedenen Projekten, insbesondere den Frontend-Teil abdecken. Dabei wird teamübergreifend in zumeist agilen Projektteams zusammengearbeitet, mit dem Ziel die bestmöglichen Lösungen im Bereich strategische eGovernment Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmensserviceportal ist die digitale Onlineplattform für Unternehmen und bietet umfassende Services und Zugänge zu Verwaltung und Kommunikation (www.usp.gv.at).
 

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Weiterentwicklung der Systeme im Umfeld des Unternehmensserviceportal, welches in einer javabasierten Servicelandschaft eingebettet ist und auf dem Magnolia Content Management System basiert
  • Übernahme herausfordernder Programmierungen insbesondere bei diffizilen Problemstellungen
  • Mitgestaltung von Architekturvorgaben sowie die Überwachung der korrekten Umsetzung
  • Ansprechpartner/in für komplexe und technische Themenstellungen innerhalb des Teams
  • Anleitung und Unterstützung von Projektteams, Berufseinsteigerinnen und -einsteigern
  • Support der Project- und Productmanager bei der Klärung von fachlichen und technischen Kundenanforderungen
  • Mitwirkung im gesamten Entwicklungsprozess der zu betreuenden Produkte und Projekte im Bereich Frontend und Webapplikationen
  • Third Level Support für bestehende Lösungen sowie laufendes Testen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Software Entwicklung bzw. vergleichbare Berufserfahrung
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung als technischer Lead sowie in der Festlegung von Architekturvorgaben
  • Idealerweise Vertrautheit mit Continuous Integration, Continuous Deployment
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
 
Erfahrung mit den im Einsatz befindlichen Frameworks und Tools:​
  • Web UI Entwicklung mit Angular 9 und höher
  • Backend-Entwicklung mit Java 8 und höher
  • Frontend Technologien (HTML, CSS)
  • Javascript, Typescript
  • Java Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate)
  • Magnolia als Content-Management-System
  • Linux und Apache Tomcat
  • Tools: IntelliJ IDEA, Git, Maven, Jenkins, SonarQube
  • Atlassian Tool Suite (JIRA, Confluence)

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.466,54. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. 
In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Karina Lang, +43 664 8340314, Talent Acquisition

Karina Lang

+43 664 8340314
Talent Acquisition

Kolleginnen und Kollegen berichten

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Benefits im BRZ

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Weitere Benefits des BRZ

Auszeichnungen

Auszeichnung familienfreundlicher Arbeitgeber Auszeichnung Best Recruiter 20/21

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Jobkategorie Software Entwicklung und Test

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