Developer_JohannaBindlehner im BRZ

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Lead React Developer (w/m/d)

Ref. 3302
Icon Standort Wien
Icon Vollzeit/Teilzeit Vollzeit
Icon Startdatum ab sofort
Icon Befristung unbefristet
Icon Home Office 60 %
Icon Sprachlevel Deutsch C1 & Englisch B2

Das Team E-Government Solutions 3 entwickelt moderne eHealth-Lösungen für Bürger:innen und Gesundheitsdienstleister und treibt damit die Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens voran. Als Teil eines erfahrenen Entwickler:innen-Teams arbeiten Sie mit einem modernen Technologie-Stack an Anwendungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und nachhaltiger Wirkung.

Ihre Aufgaben

  • Entwickeln und optimieren Sie komplexe, skalierbare Frontend-Anwendungen auf Basis von React und Next.js in einem modernen agilen Umfeld.
  • Gestalten Sie die Frontend-Architektur aktiv mit und treiben Sie die Weiterentwicklung bestehender Systeme hin zu performanten und zukunftssicheren SPA- bzw. SSR-Lösungen voran.
  • Bringen Sie Ihre Ideen in agile Zusammenarbeit ein und setzen Sie Impulse für moderne Frontend-Workflows, beispielsweise in den Bereichen CI/CD und automatisierte Tests.
  • Übersetzen Sie fachliche Anforderungen aus dem Gesundheitswesen gemeinsam mit Projekt- und Solution-Management in intuitive, barrierefreie und zukunftsorientierte User Interfaces.
  • Sorgen Sie für eine nachhaltige, skalierbare und qualitativ hochwertige Umsetzung unter Berücksichtigung aktueller Security-Standards.
  • Unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen als Sparringspartner:in, führen Sie Code-Reviews durch, teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie das Team bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
  • Mindestens 7 Jahre Praxiserfahrung in der Entwicklung moderner Web-Applikationen
  • Erfahrung in der technischen Führung sowie in der Konzeption und Umsetzung von Frontend-Architekturen
  • Fundierte Kenntnisse in React und Next.js sowie ein sicherer Umgang mit TypeScript
  • Bevorzugt Erfahrung mit State-Management-Lösungen und modernen CSS-/Styling-Frameworks
  • Erfahrung im eHealth-Umfeld sowie Kenntnisse des FHIR-Standards von Vorteil
  • Nach Möglichkeit solide Kenntnisse in der Anbindung von REST-APIs sowie Verständnis für Micro-Frontend-Architekturen
  • Erfahrung mit Container- und Cloud-Technologien wünschenswert
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 Sicherheitspolizeigesetz

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.900,22 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

 

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Gleitzeit Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Verkehrsanbindung Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage BRZ Academy Aus- und
Weiterbildung
Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
Gesundheitsmaßnahmen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Patenprogramm Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge Betriebliche
Vorsorge
Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
Psychische Gesundheit Beruf
und Familie
Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
Ermäßigungen Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Mitarbeiterpraemien Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Alexander Charlos, +43 664 88342502

Alexander Charlos

+43 664 88342502
Talent Acquisition
& Development

Kolleginnen und Kollegen berichten

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.

Verstanden

Auszeichnungen &
Kooperationen

Auszeichnung Best Recruiter AUT 24/25 Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Auszeichnung familienfreundlicher Arbeitgeber Auszeichnung myAbility Auszeichnung Best Recruiter DACH 22/23 Auszeichnung Pride Biz Ally

Das BRZ in Zahlen

1.400 Mitarbieter/innen 351 Mio. € Umsatz im Jahr 2020
400.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat via SAP 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert
25 Mio. Seiten/Jahr eingescannt 50.000 betreute IT Arbeitsplätze

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