SystemManager_MartinEisenkölbs im BRZ

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Product Manager (w/m/d) IT‑Infrastruktur & Services

Ref. 3278
Icon Standort Wien
Icon Vollzeit/Teilzeit Vollzeit
Icon Startdatum ab sofort
Icon Befristung unbefristet
Icon Home Office 60 %

Das Team Infrastructure Product Delivery verantwortet das strategische, kaufmännische und technische Produktmanagement der gesamten IT‑Infrastruktur des BRZ. Es entwickelt Produktstrategien und Roadmaps, steuert Releases und Optimierungen und stellt die vertraglich vereinbarten Leistungen sowie die laufende Verrechnung sicher. Zudem koordiniert das Team technische Fachteams und leitet Infrastruktur‑Arbeitspakete in Projekten über die gesamte Produktpalette hinweg.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für Ihre Produkte über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption über den Betrieb bis zur Weiterentwicklung oder Ablöse.
  • Mit Blick auf Zukunft und Markt entwickeln Sie Produktstrategien, Roadmaps, Releases sowie neue Produkt‑ und Leistungspakete.
  • Als kaufmännisch denkende Führungskraft erstellen Sie Business Cases, entwickeln Pricing‑Modelle und steuern Budget‑ sowie Forecastprozesse in enger Abstimmung mit der Abteilung Finance & Legal.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern steuern Sie Produktentwicklungen und koordinieren Projektmanager, Architekt:innen sowie Solution und Operations Manager.
  • Für einen stabilen und sicheren Betrieb sorgen Sie durch aktives Kapazitäts‑, Lizenz‑ und Verrechnungsmanagement sowie klar definierte Leistungsvereinbarungen.
  • Durch kontinuierliche Markt‑ und Wettbewerbsanalysen positionieren Sie Ihre Produkte klar und entwickeln überzeugende Mehrwerte für unsere Kunden und den Vertrieb.
  • Im Sinne von Governance und Compliance verantworten Sie Datenschutz‑, Sicherheits‑ und Qualitätsanforderungen entlang der Produktverantwortung.
  • Darüber hinaus sichern Sie nachhaltiges Know‑how, indem Sie kritische Abhängigkeiten bei externen Partnern identifizieren und geeignete Maßnahmen etablieren.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT‑Produktmanagement oder IT‑Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in Business Analyse, Anforderungsanalyse und in der end‑to‑end Produktverantwortung
  • Fundiertes Know‑how in der Entwicklung von Business Cases und Pricing‑Strategien
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung und Koordination von (virtuellen) Teams
  • Unternehmerische Denkweise mit Hands‑on‑Mentalität
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 83.155,94 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

 

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Gleitzeit Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Verkehrsanbindung Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage BRZ Academy Aus- und
Weiterbildung
Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
Gesundheitsmaßnahmen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Patenprogramm Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge Betriebliche
Vorsorge
Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
Psychische Gesundheit Beruf
und Familie
Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
Ermäßigungen Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Mitarbeiterpraemien Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Alexander Charlos, +43 664 88342502

Alexander Charlos

+43 664 88342502
Talent Acquisition
& Development

Kolleginnen und Kollegen berichten

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.

Verstanden

Auszeichnungen &
Kooperationen

Auszeichnung Best Recruiter AUT 24/25 Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Auszeichnung familienfreundlicher Arbeitgeber Auszeichnung myAbility Auszeichnung Best Recruiter DACH 22/23 Auszeichnung Pride Biz Ally

Das BRZ in Zahlen

1.400 Mitarbieter/innen 351 Mio. € Umsatz im Jahr 2020
400.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat via SAP 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert
25 Mio. Seiten/Jahr eingescannt 50.000 betreute IT Arbeitsplätze

Ähnliche Stellen, die Sie interessieren könnten

Jobkategorie Product/Solution Management

Der Recruiting-Prozess im BRZ

Die Karriereseite des BRZ

Chancengleichheit im BRZ