ApplicationManager_ClemensGruber im BRZ

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen.

Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Application Manager (w/m/d) Kryptographie und Public Key Infrastructure

Ref. 3188
Icon Standort Wien
Icon Vollzeit/Teilzeit Vollzeit
Icon Startdatum ab sofort
Icon Befristung unbefristet
Icon Home Office 60 %

Für die BRZ Trust Services verstärkt das Team Authentication Applications seine Expertise im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung zentraler kryptographischer Kernsysteme und der Public Key Infrastructure. Der Aufgabenfokus liegt auf der Administration von Hardware Security Modulen (HSM), dem Lifecycle-Management von Schlüsseln und Zertifikaten sowie der konsequenten Umsetzung relevanter Sicherheits- und Zertifizierungsstandards (ISO 27001, BSI, ETSI, FIPS). Ergänzend betreut das Team zentrale Themen wie Secret Management, Zugriffskontrollen, Sicherheitszonenkonzepte und die Auditierung kryptographischer Prozesse. Es stellt damit die vertrauenswürdige Basis für sichere digitale Verwaltungsservices sicher.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen eines stabilen und hochverfügbaren Betriebs kryptographischer Kernsysteme
  • Bereitstellen, Pflegen und Weiterentwickeln produktspezifischer Komponenten für einen zuverlässigen Systembetrieb
  • Eigenständiges Analysieren und Beheben von Störungen im Rahmen des Incident- und Problemmanagements (07:00–17:00 Uhr)
  • Umsetzen von Service Requests sowie kontinuierliche Optimierung der bestehenden Services
  • Aktive Mitarbeit im Releasemanagement in enger Abstimmung mit Operations und Produktmanagement
  • Fachliche Unterstützung laufender Projekte durch technische und sicherheitsrelevante Expertise
  • Kontinuierlicher Ausbau und Transfer des teaminternen Know-hows zu kundenbezogenen Prozessen
  • Teilnahme an Rufbereitschaften im Rahmen von Wartungsfenstern oder projektbezogenen Anforderungen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in heterogenen IT-Systemlandschaften
  • Praktische Erfahrung im Second Level Support
  • Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux sowie der Containerplattform OpenShift
  • Kenntnisse in Datenbanksystemen wie MS SQL, Oracle, Microsoft Server oder PostgreSQL sind von Vorteil
  • ITIL-Kenntnisse bzw. Erfahrung im IT-Service-Management von Vorteil
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 Sicherheitspolizeigesetz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

 

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder eine gleichwertige praktische Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in heterogenen IT-Systemlandschaften
  • Fundierte Praxis im Second-Level-Support
  • Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Umgebungen sowie erste Erfahrung mit Containerplattformen wie OpenShift
  • Know-how in Datenbanksystemen (MS SQL, Oracle, MS Server oder PostgreSQL) von Vorteil
  • Idealerweise ITIL-Kenntnisse bzw. Erfahrung im IT-Service-Management
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 55 Sicherheitspolizeigesetz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.076,70 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. 

 

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Gleitzeit Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Verkehrsanbindung Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage BRZ Academy Aus- und
Weiterbildung
Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
Gesundheitsmaßnahmen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Patenprogramm Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge Betriebliche
Vorsorge
Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
Psychische Gesundheit Beruf
und Familie
Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
Ermäßigungen Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Mitarbeiterpraemien Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Alexander Charlos, +43 664 88342502

Alexander Charlos

+43 664 88342502
Talent Acquisition
& Development

Kolleginnen und Kollegen berichten

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.

Verstanden

Auszeichnungen &
Kooperationen

Auszeichnung Best Recruiter AUT 24/25 Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Auszeichnung familienfreundlicher Arbeitgeber Auszeichnung myAbility Auszeichnung Best Recruiter DACH 22/23 Auszeichnung Pride Biz Ally

Das BRZ in Zahlen

1.400 Mitarbieter/innen 351 Mio. € Umsatz im Jahr 2020
400.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat via SAP 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert
25 Mio. Seiten/Jahr eingescannt 50.000 betreute IT Arbeitsplätze

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