Teamleitung_ThomasLakner im BRZ

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Teamleiter:in (w/m/d) Software Development: e-Government Services 3

Ref. 3074
Icon Standort Wien
Icon Vollzeit/Teilzeit Vollzeit
Icon Startdatum ab 01.01.2025
Icon Befristung unbefristet
Icon Home Office 60 %

Im Bereich „Projects & Engineering“ der BRZ GmbH wird in der Abteilung Development 2 die Leitung eines unserer Software Entwicklungsteams ausgeschrieben.

Der Schwerpunkt des Teams liegt in der Entwicklung hochwertiger Individualsoftwarelösungen für unsere Kunden im öffentlichen Sektor, mit dem Ziel, einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung und Modernisierung der öffentlichen Verwaltung zu leisten.

Ihre Aufgaben

  • Führung & Entwicklung:
    • Personalentwicklung und disziplinarische Führung eines Teams aus ca. 25–30 Softwareentwickler:innen
    • Förderung der Teammitglieder und Erweiterung ihrer Kompetenzen in modernen Technologien, Tools und Methoden
  • Ressourcenmanagement:
    • Ressourcenplanung sowie Recruiting von internen Mitarbeiter:innen
    • Auswahl und Koordination externer Dienstleister zur Ergänzung des Teams
  • Leistung & Verantwortung:
    • Sicherstellung der Leistungserbringung und des optimalen Einsatzes der Teammitglieder in Projekten und virtuellen Produktteams.
    • Entwicklung einer Teamstrategie und Definition von Zielen im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
    • Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Planung, Überwachung und Steuerung der Teamkostenstelle.
  • Prozessgestaltung & Innovation:
    • Aktive Mitgestaltung und Definition von Prozessen, Standards, Qualitäts- und Sicherheitskriterien in der Softwareentwicklung.
    • Identifikation und Umsetzung strategischer Initiativen basierend auf technologischen Trends und neuen Arbeitsmethoden.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit:
    • Erfolgsorientierte Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie Auftraggebern.
    • Operative Mitwirkung in Kundenprojekten.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Applikationsentwicklung, idealerweise mit Open-Source-Technologien (z. B. Java, Spring, Microservices, Git, CI/CD)
  • (Stellvertretende) Führungserfahrung in Linien- oder Projektteams, vorzugsweise in einer Matrixorganisation
  • Fundierte Kenntnisse moderner Technologien, Entwicklungsprozesse und -methoden in der Individualsoftware-Entwicklung
  • Erfahrung in der Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit bewährten Methoden (z. B. Agile, Scrum, Kanban)
  • Umfassende Methodenkompetenz und ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen und Herausforderungen in der Softwareentwicklung
  • Engagierte Persönlichkeit mit strukturierter, pragmatischer Arbeitsweise und hoher Lösungsorientierung
  • Starker Gestaltungswille, sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Konfliktlösungskompetenz
  • Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung wird ein Jahreszielgehalt ab EUR 97.402,11 brutto all in angeboten. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. 




 

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Gleitzeit Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Verkehrsanbindung Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage BRZ Academy Aus- und
Weiterbildung
Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
Gesundheitsmaßnahmen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Patenprogramm Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge Betriebliche
Vorsorge
Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
Psychische Gesundheit Beruf
und Familie
Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
Ermäßigungen Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Mitarbeiterpraemien Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Simeona Milachkova-Dimitrova, +43 664 8393882

Simeona
Milachkova-Dimitrova

+43 664 8393882
Talent Acquisition
& Development

Kolleginnen und Kollegen berichten

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.

Verstanden

Auszeichnungen &
Kooperationen

Auszeichnung Best Recruiter AUT 24/25 Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Auszeichnung familienfreundlicher Arbeitgeber Auszeichnung myAbility Auszeichnung Best Recruiter DACH 22/23 Auszeichnung myAbility Auszeichnung Pride Biz Ally

Das BRZ in Zahlen

1.400 Mitarbieter/innen 351 Mio. € Umsatz im Jahr 2020
400.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat via SAP 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert
25 Mio. Seiten/Jahr eingescannt 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert

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