ProjectManager_JasminaMueller im BRZ

Beschreibung des BRZ

Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung und mit offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben!

Enterprise Risk Manager (w/m/d)

Ref. 2707
Icon Standort Wien
Icon Vollzeit/Teilzeit Vollzeit
Icon Startdatum ab sofort
Icon Befristung unbefristet
Icon Home Office 60 %

Als Stabsstelle der Bereichsleitung "Finance & Legal" verantworten Sie das unternehmensweite Enterprise Risk Management und sorgen für dessen Weiterentwicklung sowie für die Umsetzung zukünftiger Themenstellungen wie den Aufbau eines ESG Risikomanagements und der Berücksichtigung der Anforderungen aus der CSRD im Berichtswesen.
Ausgezeichnete Fachkenntnisse und Interesse an fachspezifischer Weiterbildung zeichnen sie ebenso aus wie die Freude am selbstständigen Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeit und ein analytisches Denkvermögen.
Wir unterstützen Sie wiederum  mit  entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten, um die aktuellen Erfordernisse bestmöglich umsetzen zu können!
 
 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des Enterprise Risk Managements zu einem aktiven, integrierten Steuerungssystem
  • Sicherstellung von effizienten Strukturen und Prozessen zur rechtzeitigen Erfassung und Steuerung von Risiken und Chancen und zur Ermittlung der Risikogesamtposition des Unternehmens
  • Mitwirkung am Aufbau eines ESG Risikomanagements und Umsetzen der Anforderungen aus der CSRD
  • Gestaltung, Entwicklung und Betrieb des unternehmensweiten Risikoberichtswesens
  • Ansprechpartner:in für Risiko-Officer und Risiko-Owner im gesamten Risikomanagementprozess sowie in akuten Risikosituationen
  • Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops
  • Mitwirkung bei der Herstellung und Pflege eines adäquaten Risiko- und Chancenbewusstseins in der BRZ GmbH und LFRZ GmbH sowie bei der Erfüllung der Governance, Risk und Compliance Anforderungen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und im Controlling
  • Erfahrung in der Identifikation und Bewertung operativer Risiken sowie der Risikomodellierung
  • Erfahrung mit quantitativen Verfahren (Simulationsverfahren, Rating- und Bewertungsverfahren) sowie mathematisch-statistischer Methoden vorteilhaft
  • Einschlägige Branchenkenntnisse (IT-Dienstleistungen) vorteilhaft
  • Ausgeprägte Erfahrung und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Proaktive, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gewinnendem und souveränem Auftreten, Überzeugungskraft und Integrationsfähigkeit
  • Starke methodische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit analytischem und strategischem Denkvermögen
  • Gute Projektmanagement - Fähigkeiten
  • Stark ausgeprägte Kommunikationsskills und Präsentationstechnik für schriftliche und mündliche Berichterstellung und -präsentation

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 59.125,78. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Benefits im BRZ

Gleitzeit Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & bis zu 60% Teleworking Verkehrsanbindung Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage BRZ Academy Aus- und
Weiterbildung
Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
Gesundheitsmaßnahmen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Patenprogramm Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge Betriebliche
Vorsorge
Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
Psychische Gesundheit Beruf
und Familie
Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
Ermäßigungen Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Mitarbeiterpraemien Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Karina Lang, +43 664 8340314, Talent Acquisition

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+43 664 8340314
Talent Acquisition

Kolleginnen und Kollegen berichten

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Verstanden

Auszeichnungen &
Kooperationen

Auszeichnung Best Recruiter AUT 22/23 Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Auszeichnung familienfreundlicher Arbeitgeber Auszeichnung myAbility Auszeichnung Best Recruiter DACH 20/21 Auszeichnung myAbility Auszeichnung Pride Biz Ally

Das BRZ in Zahlen

1.400 Mitarbieter/innen 351 Mio. € Umsatz im Jahr 2020
400.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat via SAP 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert
25 Mio. Seiten/Jahr eingescannt 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert

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