
Beschreibung des BRZ
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn!
Senior Developer (m/w/d) BMI
Ref. 2567




Ihre Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung der Services und Webanwendungen
- Übernahme komplexer Programmierungen bei diffizilen ProblemstellungenMitgestaltung von Architekturvorgaben und Überwachung der Umsetzung In-House und beim Kunden
- Ansprechpartner/in für herausfordernde und technische Themenstellungen innerhalb des Teams
- Support der Projekt- und Produktmanager/innen bei fachlichen und technischen Kundenanforderungen
- Mitwirkung im gesamten Software-Entwicklungsprozess der Produkte und Projekte
- 3rd Level Support für bestehende Lösungen
- Laufendes Testen und Dokumentation
- Aktive Begleitung der Projekte
- Enge Zusammenarbeit im Team
Sie bringen mit
- Ausbildung im IT Bereich (HTL, Universität, FH oder adäquates)
- Java & C#
- Java Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate)
- Frontend Technologien (HTML, CSS, Javascript, Thymeleaf)
- XML/SOAP/REST/JSON
- DB-Kenntnisse (SQL, Oracle, DB2)
- IBM JDK Erfahrung wünschenswert
- PKI Erfahrung wünschenswert
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 73.595,20 Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.
Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier
Benefits im BRZ



Weiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen



Vorsorge Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse

und Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.


Interessiert?
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Ihr Kontakt im BRZ

Martin Mühlbäck
+43 664 6128577Talent Acquisition
& Development
Kolleginnen und Kollegen berichten
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.
VerstandenAuszeichnungen &
Kooperationen







Das BRZ in Zahlen





