SoftwareArchitect_PhillipLohmeyer im BRZ

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.


Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Lead Fullstack Developer (w/m/d)

Ref. 1221
Icon Standort Wien
Icon Vollzeit/Teilzeit Vollzeit
Icon Startdatum ab sofort
Icon Befristung unbefristet
Icon Home Office 60 %

Sie suchen einen spannenden Job, in dem Sie auch wirklich etwas bewirken können?
Dann bewerben Sie sich!
In der Abteilung Development werden Sie Teil eines qualifizierten Entwickler:innen-Teams, welches die österreichische Verwaltung nachhaltig verbessert und digitalisiert. Sie entwickeln Applikationen im Umfeld des Bundes aktiv weiter, um damit das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen und zu erleichtern.

Ihre Aufgaben

  • Sie konzipieren und steuern Neu- und Weiterentwicklungen von komplexen Java-Anwendungen in einem agilen Projektumfeld
  • Im Zuge von Modernisierungsprojekten unterstützen Sie die Migration etablierter Altapplikationen und Services auf einen neuen, aktuellen Technologiestack (u.a. Microservices, OpenShift) mit aktueller Frontend-Technologie.
  • In Ihrem Entwicklungsteam arbeiten sie nach agile Methoden und gestalten diese aktiv mit
  • Support der Projekt- und Solutionmanager:innen beim Definieren von fachlichen und technischen Kundenanforderungen, sowie deren Aufbereitung für die Umsetzung
  • Mitgestaltung von Architekturvorgaben und Überwachung der korrekten Umsetzung
  • Sie kümmern sich aktiv um die Aus- und Weiterentwicklung von den Teamkolleg:innen und sind Ansprechpartner:in für komplexe und technische Themenstellungen innerhalb des Teams
  • Sie fördern die technische Wissensverteilung innerhalb des Unternehmens und repäsentieren das BRZ bei Veranstaltungen nach außen

Sie bringen mit

  • Fundierte technische Ausbildung in der Softwareentwicklung
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung als technischer Lead sowie in der Festlegung von Architekturvorgaben sind von Vorteil
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
 Erfahrung mit den im Einsatz befindlichen Frameworks, Tools und Technologien:​
  • Backend-Entwicklung mit Java 11 und höher
  • Frontend Technologien Angular oder React
  • Java Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate etc.)
  • Datenbanken (Oracle / PostgreSQL / NoSQL etc.)
  • Server & Systemkofigurationen (Linux, Apache Tomcat)
  • Container & Cloud Technologien sowie Microservice Architekturen
Tools:
  • IntelliJ IDEA, Git, Maven, Jenkins, SonarQube
  • Atlassian Tool Suite (JIRA, Confluence)

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.343,90. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. 

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Gleitzeit Flexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking Verkehrsanbindung Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage BRZ Academy Aus- und
Weiterbildung
Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
Gesundheitsmaßnahmen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Patenprogramm Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge Betriebliche
Vorsorge
Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
Psychische Gesundheit Beruf
und Familie
Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
Ermäßigungen Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Mitarbeiterpraemien Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.
Weitere Benefits des BRZ

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Kontakt im BRZ

Martin Mühlbäck, +43 664 6128577, Talent Acquisition & Development

Martin Mühlbäck

+43 664 6128577
Talent Acquisition
& Development

Kolleginnen und Kollegen berichten

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass beim Start des Videos Daten an den Anbieter übertragen werden.

Verstanden

Auszeichnungen &
Kooperationen

Auszeichnung Best Recruiter AUT 23/24 Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung Auszeichnung familienfreundlicher Arbeitgeber Auszeichnung myAbility Auszeichnung Best Recruiter DACH 22/23 Auszeichnung myAbility Auszeichnung Pride Biz Ally

Das BRZ in Zahlen

1.400 Mitarbieter/innen 351 Mio. € Umsatz im Jahr 2020
400.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat via SAP 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert
25 Mio. Seiten/Jahr eingescannt 4.600 Terabyte Daten im BRZ Rechenzentrum gesichert

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